小李去一家企业面试，了解到，该企业的职工食堂过去一年花费了50万用于采购，没有发票，该公司前任会计建议购买发票抵账，随后便购买了50万的服务发票，并入账。
结果被大数据发现虚开发票，被协查补税加滞纳金共19.3万！后来这个会计被开除了。面试官反问小李，换作是他，该如何处理这50万的无票支出。
小李思索了一番回答了这个问题，结果面试官大为满意，随口又追问了几个问题，都很满意，当场就录取了小李！
想知道小李的回答是什么吗？面试官还问了小李什么问题呢？一起来看看吧！
问题一
食堂无票支出50万，该怎么入账才没有风险？
思考三秒钟，你的办法是？
问题二
如何合理合法地降低公司的社保费用？
思考三秒钟，你的方案是？
问题三
老板想成立一家新公司，请问成立新公司后的流程是什么？
思考三秒钟，你的答案是？
问题四
设立分公司，还是设立子公司，哪一个更省税？
思考三秒钟，你的答案是？
问题五
如何把公司的钱“安全地”转给股东？
思考三秒钟，你的答案是？
来源：畅捷通好会计
